清廉宁河 | 宁河区纪委监委编制印发 《党员干部和公职人员廉洁从政问答》

为贯彻落实二十届中央纪委三次全会和十二届市纪委三次全会精神，加强区级领导班子、各级党政机关同级监督和党员干部日常监督，为即将开展的集中性纪律教育营造氛围，宁河区纪委监委对党员干部、公职人员关心关注的问题疑惑和存在的廉政风险点进行归纳梳理，主要围绕公务接待、业余兼职、旅游观光、婚丧喜庆、礼品往来、活动剪彩以及“八小时外”等方面加强政策阐释，选取一百项问题进行解答。

以“平台思维”向深拓展，把“大数据”分析作为依托

区纪委监委借助市纪委监委党风政风监督统计系统，对2020年以来查处的323起“四风”违纪案件进行梳理，其中因纪律规矩意识淡薄、对党规党纪不了解、不掌握导致违纪问题发生的64起。区纪委监委聚焦此类问题，逐一研判，发现党员干部和公职人员存在的纪法知识盲点37个；借助12345便民热线和基层“小微权力监督一点通”平台，对群众反映的13952个信访问题进行“热点”搜索，进一步归纳党员干部和公职人员身边可能存在的廉政风险点16类，全部纳入《问答》题库范畴。

以“求解思维”向专发力，把做准政策指导作为根本

区纪委监委对党的十八大以来党中央、中央纪委国家监委、市委、市纪委监委贯彻落实中央八项规定精神的一系列制度规定及《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪进行梳理归集、分类建库，建立起涵盖13个领域280余篇政策文献文件的“资料库”，由专人进行定期更新，实现各类问题有据可查、有章可循、有规可依。同时，区纪委监委加强与市纪委监委的沟通交流，及时掌握政策动态、改革动向，不断拓展政策视野和思维层次，为答疑解惑、释纪明理提供强大支撑。

以“用户思维”向下延伸，把回应干部关心关注作为主线

区纪委监委坚持问题导向，在开展日常监督、专项整治、“送课下乡”等工作的同时，深入150余家基层单位开展调研“问症”，覆盖党员干部和公职人员2000余人次，收集归纳党员干部和公职人员在党规党纪部分条款怎么运用、如何认定上存在的“盲区”和“短板”32个。在此基础上，区纪委监委书面征集各基层纪检监察组织在实际监督检查工作中发现的，个别干部在党风廉政建设方面存在的问题疑惑39个，力争通过精准解答消除个别党员干部试图钻纪法空子的侥幸心理。

编制《党员干部和公职人员廉洁从政问答》，既是贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命重要思想的有力举措，也是履行新时代纪检监察机关职责使命的重要保障，更是总结纪检监察工作经验、深入纠治“四风”顽疾的实践需要。印发后，将为区级四大班子、各级各部门及广大党员干部加强日常纪律教育，实现政策规定“深化”“消化”“转化”提供有力支持。