丰台镇纪委“四个着力破解”力促基层联络站监督工作提质增效

为打通基层监督的“最后一公里”，充分发挥村级纪检监察工作联络站“探头”“触角”作用，丰台镇纪委、监察组近期通过实地检查、交叉互查、入户座谈等方式对全镇28个村开展解剖式调研，针对调研中发现的四方面突出问题及时召开专题培训指导会议，以“四个着力破解”有力措施推动纪检监察工作联络站提质增效、开创新局。

一是明职责、知方向，着力破解基层监督意识缺位问题。针对联络站站长职责定位不准、监督能力不足、监督主动性差等问题，丰台镇纪委、监察组研究制定“5+6+N”工作机制，即牢记五项工作职责，明确六项监督重点，多途径多方式创新开展工作，进一步压实联络站监督责任，推动各村联络站站长深入体察村情民意，回应期待关切，研究形成本村特色监督方式，锤炼“一站一品”基层监督样板群组。

二是确范围、重结合，着力破解专题学习浮于表面问题。针对联络站学习主观敷衍应付、范围存在局限、学用结合不紧等问题，丰台镇纪委、监察组要求各联络站将专题学习范围拓展到“两委”干部和党员村民代表，开展沉浸式、互动式学习交流，结合村“三会”重大事项研究谈举措，结合学习区纪委监委“四进”清单谈纪法，结合本村当前重点中心工作谈建议，全面提高专题学习的针对性和实效性。

三是定标准、重质效，着力破解工作材料标准不一问题。针对联络站档案资料不全、事项记录不当、跟进推动不及时等问题，丰台镇纪委、监察组研究制定“四表三账一单”，丰富完善联络站档案体系，为深化全过程监管打下坚实基础。同时，将“四表三账一单”登录情况作为不定期随机抽查、阶段性交叉互查的一项重要内容，纳入联络站工作评价指标体系，作为各村年终考核、评优评先的重要依据。

四是转作风、抓落实，着力破解问题风险掌握不实问题。针对联络站履职成效不明显、监督推动不到位等问题，丰台镇纪委、监察组年初逐一与各村联络站站长开展谈心谈话，要求各基层联络站切实转变作风，切实做到“四多、四掌握”，全方位监督村“两委”干部履职、村“三资”管理使用、惠农惠民政策落实情况，切实做到听民声、解民忧、纾民困、化民怨，当好镇纪委和老百姓之间的“连心桥”。